精神文明(míng)
夯實基礎，提升服務
新年伊始，我司各項工作就緊鑼密鼓的(de)展開了(le)。19年2月(yuè)12日，我司三體系管理(lǐ)者代表組織各部門及相關人(rén)員(yuán)展開三貫标溝通(tōng)會，主要就新的(de)一年企業發展過程中可(kě)能存在的(de)風險、機遇及措施進行討(tǎo)論。三貫标作爲每年最重要的(de)工作之一，根據去年一年以來(lái)企業發展方向、體系運行情況、服務标準的(de)提升，對(duì)于相關指标和(hé)操作規程進行修正，從而更符合我司在新一年更高(gāo)的(de)服務标準，爲更好的(de)提升服務品質和(hé)業主滿意度而不斷努力。
