精神文明(míng)
以"三貫标”體系爲準繩，夯實基礎，提升服務
一年一度的(de)體系認證内審工作首次會議(yì)于5月(yuè)21日上午8:30召開，公司職能部門及兩個(gè)貫标小區(qū)的(de)管理(lǐ)骨幹參加了(le)本次會議(yì)。會上，運作部對(duì)三貫标體系文件一年來(lái)的(de)運行情況作了(le)簡要的(de)概述以及對(duì)2017年内審及外審工作計劃作了(le)詳細的(de)介紹，副總經理(lǐ)葉林(lín)對(duì)公司的(de)貫标曆程做(zuò)了(le)回顧并對(duì)内審工作提出了(le)具體要求，最後，趙總強調了(le)内審工作要嚴格按照(zhào)體系标準自查和(hé)整改，将體系作爲企業科學管理(lǐ)的(de)有效抓手，從而真正達到提高(gāo)公司管理(lǐ)水(shuǐ)平和(hé)項目服務質量的(de)目的(de)。
連續兩天的(de)沙田物(wù)業綜合管理(lǐ)體系内審工作經過全體内審及相關人(rén)員(yuán)的(de)共同努力下(xià)終于圓滿完成，公司趙總在末次會議(yì)上著(zhe)重強調抓好PDCA循環有效落實，爲迎接上海市質量審核中心的(de)年度外審做(zuò)好充足的(de)準備。
