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沙田物(wù)業二屆二次職工代表大(dà)會順利召開
在悠揚的(de)《國歌(gē)》聲中，沙田物(wù)業二屆二次職工代表大(dà)會會議(yì)于2013年5月(yuè)10日下(xià)午14:00點準時(shí)召開。江蘇南(nán)通(tōng)分(fēn)公司、公司各職能部門、項目管理(lǐ)部的(de)54名正式代表、2名列席代表和(hé)5名特邀代表參加了(le)會議(yì)，會議(yì)由工會主席李芳主持。
會上，公司副總經理(lǐ)羅武君作了(le)《2013年度行政工作報告》，回顧了(le)在不平凡的(de)2012年中，沙田物(wù)業所取得(de)的(de)成績，特别是2大(dà)樓盤順利交房(fáng)，公司、項目管理(lǐ)部及個(gè)人(rén)在行業領域獲得(de)的(de)榮譽。展望2013年工作目标以“服務規範化(huà)、工作細緻化(huà)、效益最大(dà)化(huà)”的(de)三化(huà)目标開展工作，同時(shí)提出“實幹求突破，創新謀發展”爲主線。圍繞五大(dà)工作指标：提升團隊綜合能力、項目标準化(huà)管理(lǐ)、建立合格供方評價體系、完善公司各項管理(lǐ)職能、提升企業文化(huà)内涵，力求發揚實幹精神來(lái)突破公司發展中的(de)瓶頸。
工會主席李芳作了(le)《2013年度工會工作報告》和(hé)《職代會職工提案的(de)彙總報告》。一、總結了(le)2012年工會全面圍繞加強工會組織建設、職工隊伍建設、維護職工權益、關系職工生活、發揮工會組織優勢推進企業文化(huà)建設等方面工作。2013年公司工會的(de)總體指導思想是：以科學發展觀爲指導思想，十八大(dà)精神爲引領，圍繞公司中心工作，充分(fēn)發揮工會的(de)橋梁、紐帶作用(yòng)，急黨政所急、幫員(yuán)工所盼、盡工會所能，全興全意爲企業服務、爲員(yuán)工服務。努力在“抓競賽、搞活動、強素質、辦實事”上狠下(xià)功夫，不斷強化(huà)企業文化(huà)建設，不斷激發廣大(dà)職工的(de)勞動熱(rè)情和(hé)創造活力，從而不斷增強企業的(de)凝聚力和(hé)戰鬥力。二、本次職代會職工提案共征集17條，有關職工培訓提高(gāo)技能、關心職工幫困扶貧、增加企業經營能力、增加項目特約服務、提高(gāo)停車收費緩解成本壓力、員(yuán)工服裝配置标準的(de)意見和(hé)建議(yì)。經工會委員(yuán)會審議(yì)和(hé)會議(yì)研究，向全體代表作了(le)《職工提案的(de)彙總報告》。
人(rén)力資源部經理(lǐ)對(duì)2013版《員(yuán)工手冊》修訂内容進行解讀，大(dà)會全體代表一緻審議(yì)通(tōng)過。工會主席對(duì)《集體合同》的(de)重點和(hé)要點進行解讀，工會代表認真審議(yì)并舉手表決通(tōng)過了(le)上述報告，企業方與工會方一緻簽訂《集體合同》。
黨支部書(shū)記趙小鳳發表講話(huà)職工代表大(dà)會是職工參與民主決策、民主管理(lǐ)、民主監督的(de)基本制度，是保障職工民主政治權利的(de)重要機制。工會代表應深入貫徹落實二屆二次職工代表大(dà)會議(yì)精神和(hé)公司提出的(de)工作要求，努力做(zuò)好本職工作，爲實現明(míng)年的(de)各項任務努力奮鬥。
